Das Ziel dieses Buches besteht darin, dass Sie lernen, das Prinzip vom Weg des geringsten Widerstands ernst zu nehmen. Sie werden dann begreifen, warum die meisten organisatorischen Veränderungsversuche in Unternehmen scheitern, wenn dieses Prinzip missachtet wird. Der Weg des geringsten Widerstands ist nicht willkürlich, sondern wird von Strukturen, die einem System zugrunde liegen, vorgezeichnet. In diesem Buch geht es nicht um Theorien, sondern um eine Praxis, die nach der Auffassung von Robert Fritz nach bestimmten Gesetzen funktioniert, nämlich nach der Natur. Sie lernen diese Strukturgesetze zu erkennen und erhalten Anleitungen, welche Veränderungsmöglichkeiten in Unternehmen auf lange Sicht funktionieren. Fritz zeigt Ihnen an zahlreichen konkreten Beispielen aus der Praxis seiner Unternehmensberatung, wie Sie Ihre Organisation auf Erfolgskurs bringen und Ihre Ziele verwirklichen können. getAbstract.com empfiehlt das Werk praxisorientierten Managern, die täglich vor realen Herausforderungen stehen. Es richtet sich an Führungskräfte, die sich mit Unternehmensstrategie befassen.