Rolf W. Habbel richtet mit seinem Buch den Appell an das Topmanagement, mehr Menschlichkeit in die Führungskultur einfliessen zu lassen. Dabei geht es ihm aber nicht nur darum, dass die Mitarbeiter glücklich und zufrieden den Büroalltag geniessen. Habbel erläutert, wie sehr Ihr unternehmerischer Erfolg künftig von einer werte- und menschenorientierten Führung abhängig ist. Globalisierung und Informationsgesellschaft bringen Belastungen mit sich, die Ihre Mitarbeiter dann problemlos verkraften, wenn Sie als Führungspersönlichkeit Menschlichkeit als selbstverständlichen Massstab Ihres Handelns betrachten. Gehen Sie fair mit Ihren Mitarbeitern um, motivieren Sie sie und nehmen Sie ihnen die Angst vor Veränderungen. Der Autor zeigt Ihnen, wie das geht. Alles, was Sie beherrschen müssen, um die geballte Ladung an Information in diesem Buch zu verstehen, ist die Nomenklatur des Managements. getAbstract.com empfiehlt dieses Buch allen Topmanagern, die die Herausforderung annehmen, Menschlichkeit ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns zu rücken.